Sabemos Construir »

Archivo del Autor: Victor Chico Bazaga

Decorar pintando una pared de otro color

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Uno de los campos en los que me suelo mover, pero de los que no escribo nada en el blog, es el del Interiorismo y decoración. No lo hago porque considero que hay otros blogs especializados que recogen mucha más información y más completa que la que yo pueda exponer aquí. Pero hoy va a ser una excepción y voy a hablar de ello sólo por un motivo. Ahora parece que gusta pintar una pared de una estancia de un color diferente a las demás, cosa que veo en muchas viviendas que visito. Y, como en estos temas nos gusta… Sigue leyendo →

El plano que te pide el Ayuntamiento no es sólo un plano

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Cuando queremos realizar alguna reforma, rehabilitación u obra de conservación y mantenimiento de nuestra vivienda, solemos acudir al Ayuntamiento para que nos informen de los trámites que tenemos que realizar para conseguir la licencia de obra y así poder ejecutar lo que tenemos previsto. Si se trata de una obra mayor, el Técnico nos dirá que tenemos que presentar un proyecto de las obras que queremos hacer, que vengan los planos, etc. De todo lo que nos dice, nosotros nos quedamos con que «necesitamos un plano» y que se lo tenemos que encargar a un arquitecto, arquitecto técnico o aparejador…. Sigue leyendo →

Cuándo se necesita aparejador y cuándo arquitecto

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Una pregunta que se hacen muchos de los visitantes del blog es ¿cuándo se necesita aparejador y cuándo arquitecto? La respuesta está en la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación (LOE). Y para simplificar el contenido, a continuación vamos a destacar los tres agentes -Arquitectos o Aparejadores-  que la Ley nos dice que tenemos que contratar para realizar nuestras obras y especificaremos en qué casos es un Arquitecto y en cuáles un Aparejador. NOTA: La profesión de «Aparejador» y la de «Arquitecto Técnico» es la misma. EL PROYECTISTA. El proyectista es el agente que, por… Sigue leyendo →

Espacios confinados, algo más que espacios pequeños

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Frecuentemente, cuando alguien pronuncia “espacios confinados”, hay otro que añade “sí, espacios pequeños”. Pues bien, un espacio confinado es mucho más que un espacio pequeño. A continuación voy a definir “recinto confinado” (defino “recinto” porque la palabra “espacio” estará en la definición) y lo voy a hacer enumerando todos los aspectos que hacen que sea confinado. Un recinto confinado es cualquier espacio: Con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable, En el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una atmósfera deficiente en oxígeno Y que no está concebido para una ocupación continuada por parte… Sigue leyendo →

Intentando reducir el consumo energético. Passivhaus

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En estos tiempos, a la hora de conseguir encargos, además del precio ajustado al extremo, debemos aportar siempre algo más a nuestro cliente. Intentando conseguir esto último y centrándome en el ahorro y la eficiencia energética, me he topado con el «estándar Passivhaus». Evidentemente, me gustaría exponer de qué va el tema en el blog. Y para ello he tenido la suerte de contar con un compañero de profesión para que nos hable del tema (yo decía que conoce el tema a la perfección, él dice que dejémoslo en que conoce el tema…), EMILIO CALLEJÓN, le puedes encontrar en: Su… Sigue leyendo →

En la obra: La producción por un lado y la prevención por otro

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Este es un tema que me trae de cabeza desde que, hace ya unos añitos, empecé a pisar las obras y, más aún, desde que me metí más a fondo en el tema de prevención de riesgos laborales. De hecho, tenía apuntadas unas preguntas que me suelo hacer sobre el tema bastante a menudo con el fin de escribir un post, eran estas: “¿Es posible integrar la Prevención de Riesgos Laborales en el sistema de producción de una obra? (título?) ¿o es una utopía? ¿Los prl deben formar parte del equipo y no un departamento aparte?” Todavía no he desarrollado… Sigue leyendo →

Diferencia entre Encachado de bolos y Sub-base de zahorra

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Hace ya un tiempo publiqué el post La función del encachado de bolos. En él exponía las diferentes funciones que, para mí, tiene un encachado de bolos. Estas funciones eran: Evitar la humedad por capilaridad Actuar para colchón para la solera Bien, pues me han llegado varios comentarios poniendo en duda estas funciones y yo las he analizado. Lo que más me ha llamado la atención es que la mayoría me hablan de zahorras cuando yo hablo de bolos. Así que vamos a intentar ver la diferencia entre un encachado de bolos (que es de lo que yo hablo en… Sigue leyendo →

Trabajar con calor

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Me está dando angustia pensar que tengo que ir a trabajar esta tarde a un lugar donde hace bastante, por no decir mucho mucho, calor. Así que he pensado: Qué mejor fecha que esta en la que estamos para hablar de los peligros de trabajar con calor. Además, da la casualidad que andamos inmersos en una ola de calor que nos va a apretar durante la semana. Se nos junta todo… En época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos los trabajadores pueden ser la causa de accidentes de trabajo, algunos de ellos mortales. En el año… Sigue leyendo →

¿Y si conociésemos la empresa desde abajo?

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Últimamente, en el canal de televisión Xplora (el canal para la gente curiosa, según ellos mismos) están poniendo los capítulos de un documental llamado “El jefe” cuyo propósito es mostrar las experiencias vividas por altos directivos, presidentes, gerentes, etc. de grandes empresas que se incorporan de incógnito en las plantillas de sus mismas empresas como si fuesen un trabajador más. En casi todos los capítulos se pone de manifiesto el poco conocimiento que tienen estos altos cargos de la situación laboral y personal de sus propios empleados, muchas veces por culpa de sus propias decisiones (salarios muy bajos, pocas vacaciones,… Sigue leyendo →

En la PRL los trabajadores también tienen “Obligaciones”

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Siempre estamos defendiendo los derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales, y yo el primero; de hecho ya he publicado en éste blog varios posts defendiéndolos. Y me parece que no nos debemos tomar la PRL en broma y luchar lo máximo posible porque el empresario cumpla con sus obligaciones para que se garanticen los derechos de los trabajadores, pero… Que no se nos olvide una cosa, los trabajadores también tienen obligaciones. Igual de importante es que se respeten los derechos de los trabajadores y que estos cumplan sus obligaciones, “tanto monta, monta tanto”. Estas obligaciones… Sigue leyendo →